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Derecho laboral (FOL)
FP Grado Medio, Formación y Orientación Laboral
El contrato de trabajo, derechos y deberes laborales, y relaciones colectivas de trabajo. Fuente: Wikipedia (CC BY-SA 4.0).
Fichas de esta colección (25)
- 01
En el derecho laboral, ¿cuál es el requisito de la relación de trabajo para que sea objeto de tutela?
Relación de dependencia (trabajo subordinado).
- 02
Durante la Revolución Industrial, ¿qué factor permitió la entrada de mujeres y niños al mercado laboral?
La introducción de la máquina.
- 03
En el contexto del socialismo de Karl Marx, ¿cuál es el objeto principal de la doctrina?
La emancipación de los proletarios.
- 04
En la doctrina social de la Iglesia, ¿qué encíclica de 1891 abogó por la reglamentación de las horas de trabajo y el trabajo de menores?
Rerum Novarum.
- 05
En el derecho laboral, ¿qué elemento marca el límite de su aplicación (donde este cese, cesa el derecho)?
La subordinación.
- 06
En un contrato de plazo fijo, ¿cuándo se considera extinto el contrato?
Al terminar el período determinado.
- 07
Efecto de la prórroga constante de un contrato de plazo fijo (principio de primacía de la realidad):
Pasa a ser considerado un contrato de tiempo indefinido.
- 08
En el autoempleo colectivo, ¿qué característica define la toma de decisiones del trabajador?
Es miembro pleno en la toma de decisiones.
- 09
Característica principal del trabajo informal de simple supervivencia por cuenta propia:
Muy baja productividad y fuera de toda formalidad legal.
- 10
En las pasantías y becas de investigación, ¿qué estatus legal tiene el becario respecto al estatuto de trabajadores?
Permanece fuera del estatuto de los trabajadores.
- 11
En el contrato individual de trabajo, ¿cuál es el vínculo que debe existir por parte del trabajador para con el empleador?
Vínculo de subordinación.
- 12
En el contrato individual de trabajo, ¿qué elemento corresponde a la contraprestación por los servicios personales?
Remuneración (Salario).
- 13
En México, ¿cuántos tipos de relaciones de trabajo se consideran en términos de contratación individual según la Ley Federal de Trabajo?
6 tipos.
- 14
¿Cuál es la principal fuente de tratados multilaterales en materia de derecho laboral?
Organización Internacional del Trabajo (OIT).
- 15
En el derecho laboral, ¿qué función cumplen las normas de otras disciplinas (como el derecho civil) cuando no hay previsión en la ley laboral?
Aplicación supletoria (subsidiaria).
- 16
En el Derecho del Trabajo, ¿cuál es la función de los principios cuando la ley deja vacíos y no existe jurisprudencia ni costumbre?
Fuente supletoria
- 17
Regla del principio protector que obliga a aplicar la norma más beneficiosa ante la concurrencia de varias:
Regla más favorable
- 18
Regla del principio protector que impide que una nueva norma desmejore las condiciones ya obtenidas por un trabajador:
Regla de la condición más beneficiosa
- 19
En el Derecho Laboral, ¿qué sucede con la autonomía de la voluntad frente a los derechos irrenunciables?
Se ve severamente limitada
- 20
Elementos necesarios para la existencia del contrato individual de trabajo:
1. Prestación personal de servicios 2. Remuneración 3. Subordinación jurídica
- 21
En el ordenamiento costarricense, ¿cuántas semanas de vacaciones corresponden por cada 50 semanas de trabajo?
Dos semanas.
- 22
Si un empleador exige trabajar un día feriado, ¿qué debe proporcionar al trabajador?
Recompensa monetaria (bajo un régimen distinto).
- 23
Menciona una de las tres obligaciones de los empleadores en materia de seguridad laboral:
Asegurar contra riesgos del trabajo (o investigar accidentes / denunciar ante autoridad).
- 24
Además de la asistencia médica, ¿qué derecho tiene el trabajador que sufra un accidente laboral en cuanto a equipos?
Prótesis y aparatos médicos.
- 25
La negociación colectiva es una manifestación del diálogo social y un derecho fundamental integrante de la:
Libertad sindical.